柴田 裕通 (シバタ ヒロミチ)

SHIBATA Hiromichi

所属組織

大学院国際社会科学研究院 国際社会科学部門

職名

教授

生年

1954年

研究分野・キーワード

国際人事管理

ホームページ

http://shibatasemi15.web.fc2.com/shibatasemi_welcome.html



代表的な業績 【 表示 / 非表示

  • 【論文】 A Comparison of American and Japanese Work Practices: Skill Formation, Communications, and Conflict Resolution   1999年

    【論文】 Productivity and Skill at a Japanese Transplant and Its Parent Company  2001年

    【論文】 Wage and Performance Appraisal Systems in Flux  2002年

直近の代表的な業績 (過去5年) 【 表示 / 非表示

  • 【著書】 Explaining Productivity Differences: Comparative Analysis of Automotive Plants in Japan, the United States, Thailand, and China   2016年

出身学校 【 表示 / 非表示

  •  
    -
    1978年

    横浜国立大学   経済学部   経済学   卒業

出身大学院 【 表示 / 非表示

  •  
    -
    1995年

    アメリカ・コ-ネル大学大学院  労使関係  労使関係    修了

取得学位 【 表示 / 非表示

  • 博士(労使関係論) -  コーネル大学

学外略歴 【 表示 / 非表示

  • 1995年10月
    -
    2000年09月

      北海道大学   経済学部   助教授

所属学会 【 表示 / 非表示

  •  
     
     
     

    労使関係研究協会(アメリカ)(Indnstrial Relations Research Associstion)

  •  
     
     
     

    日本労使関係研究協会

  •  
     
     
     

    組織学会

  •  
     
     
     

    日本労務学会

  •  
     
     
     

    国際ビジネス研究学会

 

研究経歴 【 表示 / 非表示

  • 技能と技能形成の国際比較

    研究期間:  - 

  • 賃金・査定の国際比較

    研究期間:  - 

  • 職場組織と意思決定の国際比較

    研究期間:  - 

  • 職場の管理・労使関係の国際比較

    研究期間:  - 

著書 【 表示 / 非表示

  • Explaining Productivity Differences: Comparative Analysis of Automotive Plants in Japan, the United States, Thailand, and China

    Hiromichi Shibata (担当: 単著 )

    Springer  2016年07月 ISBN: 9789811019586

論文 【 表示 / 非表示

  • A Comparison of the Roles and Responsibilities of Manufacturing Engineers in Japan and the United States

    Hiromichi Shibata

    The International Journal of Human Resource Management ( ROUTLEDGE JOURNALS )  20 ( 9 ) 1896 - 1913   2009年09月  [査読有り]

    単著

    Web of Science DOI

  • アジアにおける日・米・欧企業の国際人事管理:本社と子会社の役割

    アンドリュー・ドイル(学外)

    日本経済新聞社『日本企業の東アジア戦略』     2008年02月

    共著

  • The Transfer of Japanese Work Practices to Plants in Thailand

    Hiromichi Shibata

    The International Journal of Human Resource Management ( ROUTLEDGE JOURNALS )  19 ( 2 ) 330 - 345   2008年02月  [査読有り]

    単著

    Web of Science DOI

  • Job Transfers and Job-bid Systems in Restructuring Japanese and American Firms

    Hiromichi Shibata

    The International Journal of Human Resource Management   15 ( 7 ) 1234 - 1248   2004年  [査読有り]

    単著

  • Wage and Performance Appraisal Systems in Flux: A Japan-United States

    Hiromichi Shibata

    Industrial Relations   41 ( 4 ) 629 - 652   2002年

    単著

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担当授業科目(学内) 【 表示 / 非表示

  • 大学院国際社会科学府  ヒューマンリソース・マネジメント

  • 大学院都市イノベーション学府  International Human Resourses Management

  • 経営学部  柴田ゼミナールⅡ

  •  国際人事管理論Ⅱ

  •  国際人的資源管理論

 

学外審議会・委員会等 【 表示 / 非表示

  • 神奈川県職業能力開発審議会

    2007年01月
    -
    2009年01月

    その他   審議会委員