FUTAGAMI Shiho

Affiliation

Faculty of International Social Sciences, Division of International Social Sciences

Job Title

Professor

Research Fields, Keywords

Human Resource Management

Related SDGs




The Best Research Achievement in Research Career 【 display / non-display

  • 【Book】 Sustainable Development and Energy Transition in Europe and Asia  2020.02

    【Published Thesis】 Emerging female entrepreneurship in Japan: A case study of Digimom Workers  2009.01

    【Book】 『人材の流動化と個人と組織の新しい関わり方』  2002.02

The Best Research Achievement in the last 5 years 【 display / non-display

  • 【Book】 雇用・人材開発の日欧比較 : ダイバーシティ&インクルージョンの視点からの分析  2020.06

    【Book】 The Changing Global Environment in Asia and Human Resource Management Strategies  2020.05

    【Book】 Sustainable Development and Energy Transition in Europe and Asia  2020.02

    【Published Thesis】 A Study on Work Attitudes of Japanese Employees from the Perspective of Decent Work  2017.12

    【Published Thesis】 Can Women Avoid the Rice Paper Ceiling? A SWOT Analysis Entrepreneurship in Japan  2017.06

Education 【 display / non-display

  •  
    -
    1996

    Waseda University   Doctor Course of Commerce,   Doctor Course   Completed

  •  
    -
    1993

    Waseda University   Master Degree of Commerce,   Master Course   Completed

  •  
    -
    1991

    Waseda University   Diploma of Commerce,   Graduated

Degree 【 display / non-display

  • Doctor of Economics - Kyoto University

Campus Career 【 display / non-display

  • 2013.4
     
     

    Duty   Yokohama National UniversityFaculty of International Social Sciences   Division of International Social Sciences   Professor  

  • 2011.4
    -
    2013.3

    Duty   Yokohama National UniversityInternational Graduate School of Social Sciences   Professor  

  • 2007.4
    -
    2011.3

    Duty   Yokohama National UniversityInternational Graduate School of Social Sciences   Associate Professor  

  • 2002.4
    -
    2007.3

    Duty   Yokohama National UniversityInternational Graduate School of Social Sciences   Associate Professor  

  • 1998.4
    -
    2002.3

    Duty   Yokohama National UniversityFaculty of Business Administration   Associate Professor  

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External Career 【 display / non-display

  • 2015.3
     
     

    Kedge Business School  

  • 2013.6
    -
    2013.7

    Bordeaux Management School  

  • 2007.10
    -
    2008.9

     

  • 2007.10
    -
    2008.9

     

  • 2002.9
    -
    2003.6

     

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Academic Society Affiliations 【 display / non-display

  • 2011.12
     
     
     

    Euro-Asia international research conference

  • 2009.11
     
     
     

    しごと能力研究学会

  • 1999.6
     
     
     

    日本経営学会

  • 1998.8
     
     
     

    Academy of Management

  • 1994.6
     
     
     

    産業・組織心理学会

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Research Areas 【 display / non-display

  • Humanities & Social Sciences / Business administration  / Human Resource Management

 

Research Career 【 display / non-display

  • Strategic Human Resource Management (SHRM), Career Development, Contingent Worker

    Project Year:

Books 【 display / non-display

  • Sustainable Development in Asia

    Shiho Futagami, Erja Kettunen, Bernadette Andreosso-O'Callaghan et al. ( Role: Joint author)

    Springer  ( ISBN:9783030946784  [Reviewed]

     More details

    Total pages:221   Language:English Book type:Scholarly book

  • 人文社会科学とジェンダー

    二神 枝保, 永瀬 伸子, 森山 由紀子, 大串 尚代, 川橋 範子, 和泉 ちえ, 天野 知香, 青野 篤子, 池田 弘乃, 武田 宏子, 江原 由美子, 佐藤 岩夫, 仲 真紀子, 井野瀬 久美惠, 室伏 きみ子, 伊藤 公雄, 上田 貴子, 中西 祐子, 滑田 明暢, 杉田 真衣, Shire Karen, 久保 南海子, 上野 千鶴子( Role: Joint author)

    日本学術協力財団  ( ISBN:9784990997250

    CiNii

     More details

    Total pages:322   Language:Japanese Book type:Scholarly book

  • 雇用・人材開発の日欧比較 : ダイバーシティ&インクルージョンの視点からの分析

    二神 枝保( Role: Sole author)

    中央経済社  ( ISBN:9784502350719

    CiNii

     More details

    Total pages:213   Language:Japanese Book type:Scholarly book

  • The Changing Global Environment in Asia and Human Resource Management Strategies

    Shiho Futagami et al.( Role: Joint author)

    NOVA Science Publishers 

     More details

    Total pages:368   Language:English Book type:Scholarly book

  • Sustainable Development and Energy Transition in Europe and Asia

    Shiho Futagami et al.( Role: Joint author)

    WILEY 

     More details

    Total pages:258   Language:English Book type:Scholarly book

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Thesis for a degree 【 display / non-display

  • 人材の流動化と個人と組織の新しい関わり方

    二神枝保

    2002.7

    Doctoral Thesis   Single Work  

Papers 【 display / non-display

  • 女性研究者の活躍を推進するための課題と展望:多様性と包摂の視点からの分析

    二神枝保

    学術の動向   26 ( 2 )   78 - 81   2021.2  [Invited]

     More details

    Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)   Single Work  

  • ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の視点からの戦略的人材開発(SHRD):理論的フレームワークに関する一研究

    二神枝保

    しごと能力研究   ( 8 )   25 - 39   2020.10  [Reviewed]

     More details

    Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)   Single Work  

  • 「女性研究者比率および指導的地位の女性研究者比率が低い理由と改善策」

    二神枝保

    『人文社会科学系研究者の男女共同参画実態調査(第1回)報告書』   135 - 150   2020.2  [Reviewed]

     More details

    Language:Japanese   Publishing type:Research paper (other science council materials etc.)   Publisher:人文社会科学系学協会男女共同参画推進委員会(GEAHSS)/調査企画委員会・調査分析委員会   Single Work  

  • ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の視点からの戦略的人材開発(SHRD):理論的フレームワークに関する一研究

    二神 枝保

    しごと能力研究   第8号   25 - 39   2020  [Reviewed]

    CiNii Research

     More details

    Language:The in addition, foreign language   Publishing type:Research paper (scientific journal)   Single Work  

  • Clusters and Regional Management Structures of Japanese Multinational Companies in Europe

    Shiho Futagami et al.

    Research on Working Competency   7   92 - 105   2019.7  [Reviewed]

     More details

    Language:English   Publishing type:Research paper (scientific journal)   Joint Work  

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Review Papers 【 display / non-display

  • ヨーロッパ諸国における女性の就業継続とキャリアアップの取組に関する調査研究:スウェーデン、フラ ンス、ドイツ、オランダの取組

    二神枝保ほか

    かなテラス(神奈川県立かながわ男女共同参画センター)報告書:ヨーロッパ諸国における女性の就業継続とキャリアアップの取組に関する調査研究:スウェーデン、フラ ンス、ドイツ、オランダの取組   2022.3

     More details

    Authorship:Corresponding author   Language:Japanese   Publishing type:Article, review, commentary, editorial, etc. (other)   Single Work  

  • ダイバーシティ&インクルージョンの推進に向けて

    二神枝保

    GENKI   ( 150 )   2021.4

     More details

    Authorship:Corresponding author   Language:Japanese   Publishing type:Article, review, commentary, editorial, etc. (other)   Single Work  

  • 社会と学術における男女共同参画の実現を目指して: 2030年に向けた課題

    三成美保、伊藤公雄、永瀬伸子、二神枝保ほか

    日本学術会議提言   2020.9  [Reviewed]  [Invited]

     More details

    Language:Japanese   Publishing type:Article, review, commentary, editorial, etc. (other)   Publisher:日本学術会議   Joint Work  

  • コロナ禍で浮き彫りになる働く⼈びとの格差:障がい者が包摂され、活躍できる組織・社会を実現するには

    二神枝保

    朝日新聞 論座    2020.8

     More details

    Language:Japanese   Publishing type:Other   Publisher:朝日新聞社   Single Work  

Awards 【 display / non-display

  • 産業・組織心理学会若手研究活動支援賞―海外研究部門―受賞

    1998.8    

  • 経営哲学学会研究奨励賞

    1995.9    

Grant-in-Aid for Scientific Research 【 display / non-display

  • ダイバーシティとインクルージョンの視点からの戦略的人材開発:日米欧比較分析

    2019.4 - 2022.3

    科学研究費補助金  Grant-in-Aid for Scientific Research(C)

      More details

    Grant type:Competitive

  • 戦略的人材開発の日欧比較研究:産学官連携によるグローバル人材開発

    2016.4 - 2019.3

    科学研究費補助金  Grant-in-Aid for Scientific Research(C)

    Investigator(s):二神枝保

      More details

    Grant type:Competitive

  • 職業教育・訓練の日欧比較研究:エンプロイアビリティとキーコンピテンシー開発の分析

    2012.4 - 2015.3

    科学研究費補助金  Grant-in-Aid for Scientific Research(C)

      More details

    Grant type:Competitive

Other external funds procured 【 display / non-display

  • 障がい者の就労支援に関する研究:日本とフィンランドの比較分析

    2022.4 - 2023.3

    研究助成(寄付金)

      More details

    Authorship:Principal investigator 

  • 多様性を尊重する成熟社会をめぐる部局横断研究

    2020.4 - 2021.3

    Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology  学長裁量経費

  • 多様性を尊重する成熟社会をめぐる部局横断研究

    2019.4 - 2020.3

    学長裁量経費

      More details

    多様性を尊重する成熟社会をめぐる部局横断研究
    :成熟社会における多様な働き方

Presentations 【 display / non-display

  • Employment and Human Resource Development of Disabled Workers in Japan and Finland: A Comparative Study from the Perspective of Diversity and Inclusion, and Decent Work

    Shiho Futagami and Erja Kettunen

    The 25th International Euro-Asia Research Conference  2021.5  University of Limerick

     More details

    Event date: 2021.5 - 2021.6

    Language:English   Presentation type:Oral presentation (general)  

    Venue:Dublin, Ireland  

  • ダイバーシティ&インクルージョンの視点からのキャリア・マネジメント

    二神枝保  [Invited]

    企業のメンタルヘルス  2021.10  公益財団法人精神分析武田こころの健康財団

     More details

    Event date: 2021.10

    Language:Japanese   Presentation type:Oral presentation (keynote)  

  • Employment and Human Resource Development of Disabled Workers in Japan and Finland: A Comparative Study from the Perspective of Diversity and Inclusion

    Shiho Futagami and Erja Kettunen

    Roundtable on The 25th International Euro-Asia Research Conference  University of Limerick

     More details

    Event date: 2020.10

    Language:English   Presentation type:Oral presentation (general)  

    Venue:Dublin, Ireland  

  • ‘Why is the ratio of female researchers so low in Japan? : Diversity in academia’

    Shiho Futagami

    The 24th International Euro-Asia Research Conference  International Euro-Asia Research Conference

     More details

    Event date: 2019.5

    Language:English   Presentation type:Oral presentation (keynote)  

    Venue:Barsac, France  

  • Diversity in Universities from the Perspective of Female Researchers in Japan

    Shiho Futagami  [Invited]

    International Symposium on Diversity Management: A German Japanese Comparison 

     More details

    Event date: 2019.3

    Language:English   Presentation type:Oral presentation (invited, special)  

    Venue:University of Goettingen  

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Past of Collaboration and Commissioned Research 【 display / non-display

  • 国際共同研究プロジェクト・エラスムスプラス ‘Social Movements in Times of Austerity: Comparing Japan and Europe’.

    Offer organization: University of Limerick   International Cooperative Research  

    Project Year: 2019.12  -  2020.11 

  • 国際共同研究プロジェクト・エラスムスプラス ‘Social Movements in Times of Austerity: Comparing Japan and Europe’.

    Offer organization: University of Limerick   International Cooperative Research  

    Project Year: 2020.12  -  2021.11 

 

Charge of on-campus class subject 【 display / non-display

  • 2022   Seminar 2b (Master's Programs)

    Graduate School of International Social Sciences

  • 2022   Seminar 2a (Master's Programs)

    Graduate School of International Social Sciences

  • 2022   Seminar 1b (Master's Programs)

    Graduate School of International Social Sciences

  • 2022   Seminar : Personnel Management 2

    College of Business Administration

  • 2022   Seminar : Personnel Management 1

    College of Business Administration

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Committee Memberships 【 display / non-display

  • 日本学術会議第25期・26期

    2020.10 - 2026.9  連携会員

     More details

    Committee type:Government 

  • 日本学術会議第23期・24期

    2014.10 - 2020.10  連携会員

     More details

    Committee type:Government 

  • 日本学術振興会

    2021.7 - 2022.6  書面審査委員

     More details

    Committee type:Government 

  • 厚生労働省障害福祉サービス等報酬改定検討チームアドバイザー

    2017.5 - 2018.3 

     More details

    Committee type:Government 

  • 神奈川県中小企業・小規模企業活性化推進審議会

    2019.6 - 2021.6  副委員長

     More details

    Committee type:Municipal 

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