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Affiliation |
Faculty of International Social Sciences, Division of International Social Sciences |
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Job Title |
Professor |
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Research Fields, Keywords |
Human Resource Management |
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Related SDGs |
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FUTAGAMI Shiho
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The Best Research Achievement in Research Career 【 display / non-display 】
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【Published Thesis】 Work ability, inclusion, and human resource development of disabled people(Human Resource Development International ) 2026.02
【Published Thesis】 Emerging female entrepreneurship in Japan: A case study of Digimom Workers 2009.01
【Book】 Sustainable Development and Energy Transition in Europe and Asia 2020.02
The Best Research Achievement in the last 5 years 【 display / non-display 】
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【Published Thesis】 Work ability, inclusion, and human resource development of disabled people(Human Resource Development International ) 2026.02
【Book】 Sustainable Development in Asia(Springer) 2022.04
【Book】 サステナブル経営：原理・潮流・実践(同文館出版) 2025.01
【Book】 人文社会科学とジェンダー(日本学術協力財団) 2022.01
【Book】 新版人材開発辞典(東洋経済新報社) 2025.09
Education 【 display / non-display 】
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-1996
Waseda University Doctor Course of Commerce, Doctor Course Completed
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-1993
Waseda University Master Degree of Commerce, Master Course Completed
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-1991
Waseda University Diploma of Commerce, Graduated
Campus Career 【 display / non-display 】
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2013.4
Duty Yokohama National UniversityFaculty of International Social Sciences Division of International Social Sciences Professor
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2011.4-2013.3
Duty Yokohama National UniversityInternational Graduate School of Social Sciences Professor
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2007.4-2011.3
Duty Yokohama National UniversityInternational Graduate School of Social Sciences Associate Professor
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2002.4-2007.3
Duty Yokohama National UniversityInternational Graduate School of Social Sciences Associate Professor
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1998.4-2002.3
Duty Yokohama National UniversityFaculty of Business Administration Associate Professor
External Career 【 display / non-display 】
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2015.3
Kedge Business School
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2013.6-2013.7
Bordeaux Management School
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2007.10-2008.9
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2007.10-2008.9
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2002.9-2003.6
Academic Society Affiliations 【 display / non-display 】
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2011.12
Euro-Asia international research conference
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2009.11
しごと能力研究学会
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1999.6
日本経営学会
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1998.8
Academy of Management
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1994.6
産業・組織心理学会
Research Areas 【 display / non-display 】
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Humanities & Social Sciences / Business administration / Human Resource Management
Research Career 【 display / non-display 】
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Strategic Human Resource Management (SHRM), Career Development, Contingent Worker
Project Year：
Books 【 display / non-display 】
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Sustainable Development in Asia
Shiho Futagami, Erja Kettunen, Bernadette Andreosso-O'Callaghan et al. （ Role： Joint author）
Springer （ ISBN:9783030946784 ） [Reviewed]
Total pages：221 Language：English Book type：Scholarly book
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新版人材開発辞典
二神恭一・上林憲雄・藁谷友紀・二神枝保ほか （ Role： Joint author , 36辞典項目執筆、巻頭論文の翻訳（pp.21-29)、100項目以上の内容チェックと修正、辞典全頁(662頁）の編集助言）
東洋経済新報社
Total pages：662 Language：Japanese Book type：Scholarly book
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サステナブル経営：原理・潮流・実践
西尾チヅル・上林憲雄・二神枝保ほか（ Role： Joint author , 第4章「サステナブル人的資源管理の課題と展望：ジェンダー平等、ディーセント・ワーク、ダイバーシティ＆インクルージョン」（pp.95-123)）
同文館出版 （ ISBN:9784495390945 ）
Total pages：208 Responsible for pages：95-123 Language：Japanese Book type：Scholarly book
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ヨーロッパ諸国における女性の就業継続とキャリアアップの取組に関する調査研究:スウェーデン、フラ ンス、ドイツ、オランダの取組
二神枝保（ Role： Joint editor）
かなテラス（神奈川県県立かながわ男女共同参画センター
Total pages：193 Language：Japanese Book type：Report
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二神 枝保, 永瀬 伸子, 森山 由紀子, 大串 尚代, 川橋 範子, 和泉 ちえ, 天野 知香, 青野 篤子, 池田 弘乃, 武田 宏子, 江原 由美子, 佐藤 岩夫, 仲 真紀子, 井野瀬 久美惠, 室伏 きみ子, 伊藤 公雄, 上田 貴子, 中西 祐子, 滑田 明暢, 杉田 真衣, Shire Karen, 久保 南海子, 上野 千鶴子（ Role： Joint author）
日本学術協力財団 （ ISBN:9784990997250 ）
Total pages：322 Language：Japanese Book type：Scholarly book
Thesis for a degree 【 display / non-display 】
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人材の流動化と個人と組織の新しい関わり方
二神枝保
2002.7
Doctoral Thesis Single Work
Papers 【 display / non-display 】
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Work ability, inclusion, and human resource development of disabled people
Shiho Futagami（the first author) et al.
Human Resource Development International 1 - 24 2026.2 [Reviewed]
Authorship：Lead author Language：English Publishing type：Research paper (scientific journal) Single Work
Other Link： https://doi.org/10.1080/13678868.2026.2622080
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Work Ability and Inclusion of Disabled People: Implications for Inclusive Human Resource Management
Shiho Futagami and Erja Kettunen
The 27th International Euro-Asia Research Conference Proceedings 1 - 19 2023.11 [Reviewed]
Authorship：Lead author, Corresponding author Language：English Publishing type：Research paper (international conference proceedings) Single Work
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社会と学術界におけるジェンダー平等・公正の実現を目指して: 2030 年に向けた課題
高橋裕子、島岡まな、森初果、二神枝保ほか
日本学術会議 提言 1 - 54 2025.10 [Reviewed]
Language：Japanese Publishing type：Research paper (scientific journal) Single Work
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書評:SDGｓの経営学-経営問題の解決に向けて‐
二神枝保
国民経済雑誌 第227 ( 第5 ) 179 - 184 2023.9 [Invited]
Authorship：Lead author Language：Japanese Publishing type：Research paper (scientific journal) Single Work
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フィンランド、ソーシャル・ファームにおける障がい者の就労支援: 障がい者の仕事能力、インクルージョン、ウェル・ビーイング
二神枝保、チンテザ アンドレア コリナ
日本労務学会第５３回全国大会報告集 53 1 - 8 2023.6 [Reviewed]
Authorship：Lead author Language：Japanese Publishing type：Research paper (research society, symposium materials, etc.) Single Work
Review Papers 【 display / non-display 】
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ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に向けて
二神枝保
GENKI ( 150 ) 2021.4
Authorship：Corresponding author Language：Japanese Publishing type：Article, review, commentary, editorial, etc. (other) Single Work
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社会と学術における男女共同参画の実現を目指して: 2030年に向けた課題
三成美保、伊藤公雄、永瀬伸子、二神枝保ほか
日本学術会議提言 2020.9 [Reviewed] [Invited]
Language：Japanese Publishing type：Article, review, commentary, editorial, etc. (other) Publisher：日本学術会議 Joint Work
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コロナ禍で浮き彫りになる働く⼈びとの格差:障がい者が包摂され、活躍できる組織・社会を実現するには
二神枝保
朝日新聞 論座 2020.8
Language：Japanese Publishing type：Other Publisher：朝日新聞社 Single Work
Awards 【 display / non-display 】
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産業・組織心理学会若手研究活動支援賞―海外研究部門―受賞
1998.8
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経営哲学学会研究奨励賞
1995.9
Grant-in-Aid for Scientific Research 【 display / non-display 】
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障がい者雇用の日欧比較:障がい者のインクルージョン、ウェルビーイング、仕事能力
2023.4 - 2027.3
Grant-in-Aid for Scientific Research(C)
Investigator(s)：二神枝保
Authorship：Principal investigator
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ダイバーシティとインクルージョンの視点からの戦略的人材開発:日米欧比較分析
2019.4 - 2022.3
科学研究費補助金 Grant-in-Aid for Scientific Research(C)
Grant type：Competitive
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戦略的人材開発の日欧比較研究:産学官連携によるグローバル人材開発
2016.4 - 2019.3
科学研究費補助金 Grant-in-Aid for Scientific Research(C)
Investigator(s)：二神枝保
Grant type：Competitive
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職業教育・訓練の日欧比較研究:エンプロイアビリティとキーコンピテンシー開発の分析
2012.4 - 2015.3
科学研究費補助金 Grant-in-Aid for Scientific Research(C)
Grant type：Competitive
Other external funds procured 【 display / non-display 】
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障がい者の就労支援に関する研究：日本とフィンランドの比較分析
2022.4 - 2023.3
研究助成（寄付金）
Authorship：Principal investigator
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多様性を尊重する成熟社会をめぐる部局横断研究
2020.4 - 2021.3
Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology 学長裁量経費
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多様性を尊重する成熟社会をめぐる部局横断研究
2019.4 - 2020.3
学長裁量経費
多様性を尊重する成熟社会をめぐる部局横断研究
:成熟社会における多様な働き方
Presentations 【 display / non-display 】
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Disability Inclusion at the Workplace
Shiho Futagami(the first author) et al.
The 28th International Euro-Asia Research Conference 2025.6 The 28th International Euro-Asia Research Conference
Event date： 2025.6
Language：English Presentation type：Oral presentation (general)
Venue：Yokohama National University Country：Finland
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横浜国立大学のリカレント教育の事例報告とリスキリングの意義
二神枝保
日本学術会議 経営学委員会 ビジネス人材のリカレント教育に関する分科会 2026.1 日本学術会議 経営学委員会 ビジネス人材のリカレント教育に関する分科会
Event date： 2026.1
Language：Japanese Presentation type：Oral presentation (general)
Venue：日本学術会議
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健康経営と人びとの仕事能力、 インクルージョン
二神枝保 [Invited]
SHIGOTO SWITCH 2025.11 神奈川県・健康長寿産業連合会・健康経営会議実行委員会
Event date： 2025.11
Language：Japanese Presentation type：Oral presentation (keynote)
Venue：横浜国立大学
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The relationship between work from home, inclusion, work-family balance and well-being of women employees: An analysis from a gender equality perspective
Andreea Cinteza ,Shiho Futagami and Erja Kettunen
The 28th International Euro-Asia Research Conference 2025.6 The 28th International Euro-Asia Research Conference
Event date： 2025.6
Language：English Presentation type：Oral presentation (general)
Venue：Yokohama National University Country：Finland
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DE＆I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の視点からの人材開発：日欧比較を中心として
二神枝保 [Invited]
富丘経済研究会 2025.3 富丘会
Event date： 2025.3
Language：English Presentation type：Oral presentation (invited, special)
Venue：日本記者クラブ
Past of Collaboration and Commissioned Research 【 display / non-display 】
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国際共同研究プロジェクト・エラスムスプラス ‘Social Movements in Times of Austerity: Comparing Japan and Europe’.
Offer organization: University of Limerick International Cooperative Research
Project Year： 2019.12 - 2020.11
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国際共同研究プロジェクト・エラスムスプラス ‘Social Movements in Times of Austerity: Comparing Japan and Europe’.
Offer organization: University of Limerick International Cooperative Research
Project Year： 2020.12 - 2021.11
Charge of on-campus class subject 【 display / non-display 】
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2026 Seminar : Personnel Management 1
College of Business Administration
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2026 Human Resource Management
College of Business Administration
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2026 Career Management
College of Business Administration
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2026 Seminar : Personnel Management 2
College of Business Administration
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2026 Seminar 2b (Doctoral Programs)
Graduate School of International Social Sciences
Committee Memberships 【 display / non-display 】
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神奈川県中小企業・小規模活性化推進審議会員
2025.6 審議会委員・副委員長
Committee type：Municipal
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日本学術会議第26期経営学委員会
2024.10 連携会員・経営学委員会（ビジネス人材のリカレント教育に関する分科会）副委員長
Committee type：Government
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財務省税関研修所横浜支所
2025.9 新任課長補佐級研修講師
Committee type：Government
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日本学術会議第26期第1部総合ジェンダー分科会
2024.10 - 2026.9 連携会員
Committee type：Government
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神奈川県中小企業・小規模企業活性化推進審議会
2023.6 - 2025.6 副委員長
Committee type：Municipal
Media Coverage 【 display / non-display 】
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女性研究者の活躍
日本経済新聞社 日本経済新聞 2022.1
Author：Other