石﨑 由希子 (イシザキ ユキコ)

ISHIZAKI Yukiko

所属組織

大学院国際社会科学研究院 国際社会科学部門

職名

准教授

研究分野・キーワード

労働法

関連SDGs




代表的な業績 【 表示 / 非表示

直近の代表的な業績 (過去5年) 【 表示 / 非表示

  • 【著書】 現場からみる障害者の雇用と就労 : 法と実務をつなぐ   2021年

    【論文】 障害者・高齢者を対象とする労働法理論とその変容可能性  2020年09月

    【論文】 病気休職・復職をめぐる法的課題―裁判例の検討  2019年08月

    【論文】 障害者差別禁止・合理的配慮の提供に係る指針と法的課題 (特集 障害者雇用の変化と法政策・職場の課題)  2017年08月

出身学校 【 表示 / 非表示

  •  
    -
    2009年03月

    東京大学大学院   法学政治学研究科   法曹養成専攻(法科大学院)   卒業

  •  
    -
    2006年03月

    慶應義塾大学   法学部   法律学科   卒業

  •  
     
     

    ベルリン自由大学   法学部   交換留学(2004年10月~2005年7月)   その他

取得学位 【 表示 / 非表示

  • 法務博士(専門職) - 

学内所属歴 【 表示 / 非表示

  • 2015年04月
    -
    継続中

    専任   横浜国立大学   大学院国際社会科学研究院   国際社会科学部門   准教授  

  • 2013年04月
    -
    2015年03月

    専任   横浜国立大学   大学院国際社会科学研究院   国際社会科学部門   講師  

  • 2021年04月
    -
    継続中

    併任   横浜国立大学   大学院先進実践学環   准教授  

  • 2015年04月
    -
    継続中

    併任   横浜国立大学   大学院国際社会科学府   国際経済法学専攻   准教授  

  • 2015年04月
    -
    継続中

    併任   横浜国立大学   大学院国際社会科学府   法曹実務専攻(法科大学院)   准教授  

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学外略歴 【 表示 / 非表示

  • 2019年04月
    -
    2020年03月

      上智大学   法科大学院   非常勤講師

  • 2015年04月
    -
    2016年03月

      東京経済大学現代法学部非常勤講師   現代法学部   非常勤講師

  • 2010年12月
    -
    2013年03月

      東京大学   大学院法学政治学研究科   助教

  • 2009年11月
    -
    2010年12月

      最高裁判所司法研修所   /

  • 2009年04月
    -
    2009年11月

      東京大学   大学院法学政治学研究科   助教

所属学会 【 表示 / 非表示

  • 2020年11月
    -
    継続中
     

    日本産業保健法学会

  • 2010年10月
    -
    継続中
     

    日本労働法学会

  • 2010年10月
    -
    継続中
     

    日本社会保障法学会

専門分野(科研費分類) 【 表示 / 非表示

  • 社会法学

取得資格 【 表示 / 非表示

  • 司法試験

 

研究経歴 【 表示 / 非表示

  • 傷病休職・復職過程における法的規律の研究

    研究期間:  - 

著書 【 表示 / 非表示

  • 現場からみる障害者の雇用と就労 : 法と実務をつなぐ

    長谷川 珠子, 石﨑 由希子, 永野 仁美, 飯田 高 (担当: 共著 )

    弘文堂  2021年 ISBN: 9784335358722

    CiNii

  • 実務家のための労務相談-民法で読み解く

    野田進, 鹿野菜穂子, 吉永一行編 (担当: 共著 )

    有斐閣  2020年12月

  • 『新基本法コンメンタール 第2版 労働基準法・労働契約法』

    西谷敏・野田進・和田肇・奥田香子編 (担当: 共著 , 担当範囲: 労働基準法第19条から同第23条まで )

    日本評論社  2020年06月

  • 「辞職・合意解約・定年制」『講座労働法の再生第2巻労働契約の理論』

    野田進、矢野昌浩、奥田香子編 (担当: 共編者 )

    日本評論社  2017年05月 ISBN: 9784535065123

論文 【 表示 / 非表示

  • 障害者・高齢者を対象とする労働法理論とその変容可能性

    石﨑由希子

    法律時報   92 ( 10 ) 45 - 52   2020年09月  [招待有り]

    単著

  • 「新しい日常」としてのテレワーク : 仕事と生活の混在と分離

    石﨑由希子

    ジュリスト   ( 1548 ) 48 - 54   2020年08月  [招待有り]

    単著

  • 副業・兼業者の労働時間管理と健康確保

    石﨑由希子

    季刊労働法   ( 269 ) 2 - 15   2020年06月  [招待有り]

    単著

  • 第4章 ドイツの概要

    石﨑由希子

    日本財団Work! Diversity プロジェクト「2019年海外状況整理部会報告書」 ( 一般社団法人ダイバーシティ就労支援機構編集 )    41 - 61   2020年03月

    単著

  • 病気休職・復職をめぐる法的課題―裁判例の検討

    石﨑由希子

    労働判例   ( 1202 ) 6 - 20   2019年08月  [招待有り]

    単著

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総説・解説記事 【 表示 / 非表示

  • 【講演録】 病気休職・復職に関する近時の裁判例の動向と分析(前編)

    石﨑由希子

    NIBEN Frontier』2021年5月号     2021年05月

    講演資料等(セミナー,チュートリアル,講習,講義他)   単著

  • 過少な業務によるうつ病の悪化と使用者の注意義務 : 食品会社A社(障害者雇用枠採用社員)事件[札幌地裁令和元.6.19判決]

    石﨑由希子

    ジュリスト   ( 1549 ) 120 - 123   2020年09月

    総説・解説(学術雑誌)   単著

  • 今後の高齢者雇用について

    石﨑由希子

    月刊社労士   ( 2020年2月 ) 40 - 41   2020年02月  [依頼有り]

    総説・解説(その他)   単著

  • 試し出勤に対する最低賃金法の適用―NHK(名古屋放送局)事件[名古屋高判平成30・6・26]

    石﨑由希子

    ジュリスト   ( 1538 ) 127 - 130   2019年10月

    総説・解説(学術雑誌)   単著

  • 育休終了後に締結した契約社員契約の雇止め : ジャパンビジネスラボ事件[東京地裁平成30.9.11判決]

    石﨑由希子

    ジュリスト   ( 1532 ) 107 - 110   2019年05月  [依頼有り]

    総説・解説(大学・研究所紀要)   単著

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学術関係受賞 【 表示 / 非表示

  • 商事法務研究会賞

    2016年12月   商事法務研究会  

    受賞者:  石崎由希子

  • 日本労働法学会奨励賞

    2016年10月16日   日本労働法学会  

    受賞者:  石崎由希子

  • 沖永賞

    2016年03月   公益財団法人 労働問題リサーチセンター   疾病による労務提供不能と労働契約関係の帰趨-休職・復職過程における法律的規律の比較法的考察  

    受賞者:  石﨑由希子

科研費(文科省・学振)獲得実績 【 表示 / 非表示

  • 治療と仕事の両立に向けた法理論―コミュニケーション促進規範に着目して

    若手研究(B)

    研究期間:  2019年04月  -  継続中  代表者:  石﨑由希子

  • 障害者の雇用・就労政策-多様なニーズに応える雇用と福祉の連携

    基盤研究(B)

    研究期間:  2019年04月  -  2022年03月  代表者:  長谷川珠子

  • 障害者差別禁止法理の福祉的就労への影響-ソフト・ローからのアプローチ

    基盤研究(B)

    研究期間:  2016年04月  -  2019年03月  代表者:  永野仁美

  • 労働法の実現手法に関する総合的研究

    基盤研究(B)

    研究期間:  2014年04月  -  2017年03月  代表者:  山川隆一

  • 病気休職過程における法規範と自主規範の関係

    若手研究(B)

    研究期間:  2014年04月  -  2017年03月  代表者:  石崎由希子

研究発表 【 表示 / 非表示

  • テレワークにおける労働法上の課題

    石﨑由希子  [招待有り]

    神戸大学社会システムイノベーションセンター・シンポジウム「テレワークにおける労働者のプライバシー問題を考える」  2021年03月27日  

  • ドイツの「働きづらさを抱える人」に対する就労支援―日本の諸制度との比較と新型コロナウイルスによる影響を中心に

    石﨑由希子

    ダイバーシティ就労研究フォーラム海外状況整理部会  2021年03月19日  

  • 就労困難者に対する就労支援の法政策―ドイツ法を手掛かりとして

    石﨑由希子

    リサーチセンター研究会  2021年01月25日  

  • 学校法人日通学園事件・千葉地判令和2・3・25

    石﨑由希子  [招待有り]

    東京大学労働法判例研究会  2020年11月27日  

  • ワークショップ:障害者の多様なニーズと法制度上の課題

    石﨑由希子(司会),永野仁美,長谷川珠子

    日本労働法学会第137回大会  (Zoom)  2020年11月01日  

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学会誌・論文誌編集等 【 表示 / 非表示

  • 日本労働法学会誌編集委員

    2020年05月
    -
    継続中
     

共同・受託研究情報 【 表示 / 非表示

  • 厚生労働省科学研究費補助金(労働安全衛生総合研究事業)「労働安全衛生法の改正に向けた法学的視点からの調査研究(2019~2021年度)」研究分担(研究代表者:三柴丈典(近畿大学))

    国内共同研究  

    研究期間: 2019年04月  -  継続中 

 

担当授業科目(学内) 【 表示 / 非表示

  • 大学院国際社会科学府  演習Ⅱb(博士後期)

  • 大学院国際社会科学府  演習Ⅱa(博士後期)

  • 大学院国際社会科学府  演習Ⅰb(博士後期)

  • 大学院国際社会科学府  演習Ⅰa(博士後期)

  • 大学院国際社会科学府  労働法特殊研究

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その他教育活動及び特記事項 【 表示 / 非表示

  • 2019年02月
     
     
    全学教育教養科目「YNUの研究者と語る-人の幸せ・社会の幸せ-」   (その他特記事項)

     概要を見る

    2月21日2限「働き手の多様化と働き方の多様化―みんなちがってみんないい?」及び同5限トークセッション担当

 

学外審議会・委員会等 【 表示 / 非表示

  • 厚生労働省「障害者雇用・福祉施策の連携強化に関する検討会」障害者の就労支援体系の在り方に関する ワーキンググループ(第3WG)

    2020年12月
    -
    2021年03月

    政府   委員

  • 神奈川県労働委員会

    2020年04月
    -
    継続中

    自治体   公益委員

  • 東京労働局地方労働審議会港湾労働部会

    2020年01月
    -
    継続中

    自治体  

  • 参議院厚生労働委員会調査室

    2019年10月
    -
    2020年09月

    政府   客員調査員

  • 厚生労働省「今後の人材開発政策の在り方に関する研究会」

    2019年10月
    -
    2020年09月

    政府   委員

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社会活動(公開講座等) 【 表示 / 非表示

  • 「令和2年度個別労働紛争解決研修基礎研修②」講師

    全国労働基準関係団体連合会 

    2020年11月
     
     

  • 「病気休職・復職に関する近時の裁判例の動向と分析」

    第二東京弁護士会  (弁護士会館) 

    2020年09月
     
     

  • 「令和元年度個別労働紛争解決研修基礎研修②」講師

    全国労働基準関係団体連合会  (神奈川労務安全衛生協会) 

    2019年12月
     
     

  • 「働き方改革関連法について」

    神奈川弁護士会 

    2019年11月
     
     

  • 「障害者雇用促進法における差別禁止・合理的配慮」学習会講師

    全国視覚障碍者雇用促進協議会 

    2019年11月
     
     

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