佐々木 秀綱 (ササキ ヒデツナ)

SASAKI Hidetsuna

所属組織

大学院国際社会科学研究院 国際社会科学部門

職名

准教授


出身学校 【 表示 / 非表示

  • 2007年04月
    -
    2011年03月

    早稲田大学   商学部   卒業

出身大学院 【 表示 / 非表示

  • 2011年04月
    -
    2013年03月

    一橋大学  商学研究科  研究者養成コース(経営・マーケティング専攻)  修士課程(博士前期課程)  修了

  • 2013年04月
    -
    2016年03月

    一橋大学  商学研究科  博士課程  単位取得満期退学

取得学位 【 表示 / 非表示

  • 博士(商学) -  一橋大学

  • 修士(商学) -  一橋大学

学内所属歴 【 表示 / 非表示

  • 2019年04月
    -
    継続中

    専任   横浜国立大学   大学院国際社会科学研究院   国際社会科学部門   准教授  

  • 2021年04月
    -
    継続中

    併任   横浜国立大学   大学院先進実践学環   准教授  

  • 2019年04月
    -
    継続中

    併任   横浜国立大学   大学院国際社会科学府   経営学専攻   准教授  

  • 2019年04月
    -
    継続中

    併任   横浜国立大学   経営学部   経営学科   マネジメント   准教授  

学外略歴 【 表示 / 非表示

  • 2016年04月
    -
    2018年03月

      一橋大学   大学院商学研究科   特任講師(ジュニア・フェロー)

  • 2018年04月
    -
    2019年03月

      一橋大学   大学院経営管理研究科   特任講師(ジュニア・フェロー)

  • 2017年10月
    -
    2018年01月

      東京外国語大学   国際社会学部   非常勤講師

  • 2019年06月
    -
    継続中

      一橋大学   非常勤講師

所属学会 【 表示 / 非表示

  • 2013年06月
    -
    継続中
     

    組織学会

  • 2014年09月
    -
    継続中
     

    日本経営学会

  • 2016年04月
    -
    継続中
     

    日本社会心理学会

  • 2014年11月
    -
    継続中
     

    経営行動科学学会

  • 2016年11月
    -
    継続中
     

    一橋商学会

専門分野(科研費分類) 【 表示 / 非表示

  • 経営学

 

学位論文 【 表示 / 非表示

  • 組織における権力者の心理:社会的勢力感の影響に関する実験研究

    佐々木秀綱

      2018年02月  [査読有り]

    学位論文(博士)   単著

論文 【 表示 / 非表示

  • 実験経営学の現状と展望

    佐々木秀綱

    組織科学 ( 組織学会 )  55 ( 1 ) 42 - 54   2021年09月  [招待有り]

    単著

  • 身内に甘い権力者:社会的勢力感が内集団ひいきの発現に及ぼす影響

    佐々木 秀綱

    組織科学 ( 特定非営利活動法人 組織学会 )  53 ( 3 ) 36 - 48   2020年03月  [査読有り]

    単著

     概要を見る

    <p> 本稿の目的は,権力を持った個人がいわゆる「身びいき」を行いやすくなるか検討することである.具体的には,内集団ひいきが社会的勢力感の上昇により促進されるという仮説を導出し,質問紙を用いた場面想定法実験によって検証を行った.MBA課程に在籍する大学院生を対象に実施した実験からは,日本語を母語とする男性の参加者においてのみ,上記の仮説を支持する結果が得られた.</p>

    DOI CiNii

  • 社会的勢力感が不確実性下の意思決定に与える影響

    佐々木秀綱

    組織科学   52 ( 1 ) 45 - 57   2018年09月  [査読有り]

    単著

  • 交渉研究における認知心理学的アプローチ

    佐々木秀綱

    一橋商学論叢   12 ( 2 ) 72 - 80   2017年11月  [査読有り]

    単著

     概要を見る

    研究ノート

  • 権力と責任の心理学:社会的勢力感に関する知見の組織論的意義について

    佐々木秀綱

    一橋商学論叢   12 ( 1 ) 28 - 39   2017年05月  [査読有り]

    単著

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科研費(文科省・学振)獲得実績 【 表示 / 非表示

  • 権力の心理的影響を調整する要因としての組織コミットメント

    若手研究

    研究期間:  2018年04月  -  2021年03月  代表者:  佐々木秀綱

  • 権力と意思決定:社会的勢力感が認知バイアスに与える影響

    研究活動スタート支援

    研究期間:  2016年08月  -  2018年03月  代表者:  佐々木秀綱

その他競争的資金獲得・外部資金受入状況 【 表示 / 非表示

  • 組織成員の社会的勢力感を規定する対人相互作用パターンの探索

    提供機関:  公益財団法人日本生産性本部経営アカデミー  日本生産性本部2021年度経営アカデミー特別研究支援

    研究期間: 2021年06月  -  2022年03月  代表者:  佐々木秀綱

  • 配達フィールド実験に対する国民の不安を解消するための質問紙実験研究

    提供機関:  一般財団法人ゆうちょ財団  2019年度 郵便・物流・流通分野に関する調査・研究助成

    研究期間: 2019年06月  -  2020年05月  代表者:  尾田 基

 

担当授業科目(学内) 【 表示 / 非表示

  • 経営学部  経営行動科学

  • 経営学部  経営組織論

  • 経営学部  経営学リテラシー

  • 経営学部  行動科学

  • 大学院国際社会科学府  演習Ⅱb(博士後期)

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担当経験のある授業科目(学外) 【 表示 / 非表示

  • 一橋大学商学部   アカデミック・ビジネス・リサーチ

  • 東京外国語大学国際社会学部   経営学B:消費者行動論

  • 早稲田大学教育学部   経営学への招待