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所属組織 |
大学院国際社会科学研究院 国際社会科学部門 |
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職名 |
講師 |
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研究キーワード |
経営戦略論、経営組織論、イノベーション、知識移転、リソース・ベースド・ビュー、転職 |
横田 一貴 (ヨコタ カズキ)
YOKOTA Kazuki
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ORCID
学歴 【 表示 ／ 非表示 】
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2020年4月-2023年3月
一橋大学 大学院経営管理研究科 経営管理専攻 研究者養成コース 博士課程 修了
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2018年4月-2020年3月
一橋大学 大学院経営管理研究科 経営管理専攻 研究者養成コース 修士課程（博士前期課程） 修了
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2014年4月-2018年3月
一橋大学 商学部 経営学科 卒業
所属学協会 【 表示 ／ 非表示 】
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2023年7月-現在
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2020年3月-現在
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2019年6月-現在
学位論文 【 表示 ／ 非表示 】
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人的・ 社会関係資本の再編を通じた知識移転 ―撤退に伴う配置転換を利用した自然実験―
横田一貴
2023年3月
学位論文（博士） 単著 [査読有り]
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退出と革新：成員の退出がイノベーションに及ぼす効果の理論的検討
横田一貴
2020年3月
学位論文（修士） 単著 [査読有り]
論文 【 表示 ／ 非表示 】
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戦略的撤退がもたらす社内知識の移転
横田 一貴
組織科学 57 ( 4 ) 87 - 100 2024年6月 [査読有り]
担当区分：筆頭著者, 最終著者, 責任著者 記述言語：日本語 掲載種別：研究論文（学術雑誌） 出版者・発行元：特定非営利活動法人 組織学会 単著
<p> 企業組織による戦略的な撤退行動は，成員の配置転換を通じて通常であれば生じなかったような社内の知識移転を生じさせる機能を持つ可能性がある．分析の結果，携帯電話事業から撤退した三菱電機株式会社において，携帯電話にかかわる特許の社内における影響力が撤退後に強まっていたことが示された． この結果は，撤退を契機として，ある事業の知識が他の事業で活用されるようになり得ることを示唆する．</p>
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発明者の組織間移動 ―成員を失う組織への知識移転―
横田一貴
組織科学 56 ( 3 ) 79 - 89 2023年3月 [査読有り]
担当区分：筆頭著者, 最終著者, 責任著者 記述言語：日本語 掲載種別：研究論文（学術雑誌） 単著
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Identify novel elements of knowledge with word embedding
Deyun Yin, Zhao Wu, Kazuki Yokota, Kuniko Matsumoto, Sotaro Shibayama
PLOS ONE 18 ( 6 ) 1 - 16 2023年6月 [査読有り]
記述言語：英語 掲載種別：研究論文（学術雑誌） 単著
受賞 【 表示 ／ 非表示 】
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横浜国立大学 2025年度研究奨励賞
2026年03月 横浜国立大学
受賞者：横田一貴 -
第41回組織学会高宮賞（論文部門）
2025年06月 組織学会 戦略的撤退がもたらす社内知識の移転－雇用維持のための配置転換とシナジーの創発－
受賞者：横田一貴
科研費（文科省・学振）獲得実績 【 表示 ／ 非表示 】
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Digital transformation of science & technology human capital development
研究課題/領域番号：24KK0028 2024年9月 - 2028年3月
日本学術振興会 国際共同研究加速基金(海外連携研究)
代表者：柴山創太郎
担当区分：研究分担者 資金種別：競争的資金
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撤退と再編のプロセスが組織パフォーマンスを左右するメカニズム：人の異動に注目して
研究課題/領域番号：24K16441 2024年4月 - 2027年3月
日本学術振興会 若手研究
代表者：横田一貴
担当区分：研究代表者 資金種別：競争的資金
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研究開発者の組織間移動：人の移動が組織にもたらす効果の実証研究
研究課題/領域番号：20J20594 2020年4月 - 2023年3月
日本学術振興会 特別研究員奨励費
代表者：横田一貴
担当区分：研究代表者 資金種別：競争的資金
研究発表 【 表示 ／ 非表示 】
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Should I stay/move? Firm exit, Inventor's mobility, and subsequent performance
横田一貴
International Society for Professional Innovation Management (ISPIM) 2025 2025年12月 International Society for Professional Innovation Management
開催年月日： 2025年12月
記述言語：英語 会議種別：口頭発表（一般）
開催地：Yokohama, Japan
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循環か定着か?日本の博士課程修了者のキャリア移動に関する探索的研究
片岡純也, 横田一貴, 吉岡(小林)徹, 柴山創太郎, 川村真理
研究・イノベーション学会 第40回年次学術大会 2025年11月 研究・イノベーション学会
開催年月日： 2025年11月
記述言語：日本語 会議種別：口頭発表（一般）
開催地：Tokyo, Japan
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Coordination for Competition: Antecedents and competitive impacts of team implicit coordination in eSports tournaments
李樹萱, 横田一貴, 高田直樹, 片岡純也
組織学会 2026年度年次大会 2025年9月 組織学会
開催年月日： 2025年9月
記述言語：英語 会議種別：口頭発表（一般）
開催地：Tokyo, Japan
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From projects to capabilities: Role sequencing and the formation of generalists and specialists in creative organizations
横田一貴, 高田直樹, 片岡純也, 李樹萱
IIR Innovation Research Workshop 2025 2025年8月 Hitotsubashi University Institute of Innovation Research
開催年月日： 2025年8月
記述言語：英語 会議種別：口頭発表（一般）
開催地：Tokyo, Japan
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Organized to be creative: Formation of Generalists and Specialists in Creative Organizations
片岡純也, 高田直樹, 横田一貴, 李樹萱
Academy of Management Annual Meeting 2025 2025年7月 Academy of Management
開催年月日： 2025年7月
記述言語：英語 会議種別：シンポジウム・ワークショップ パネル（公募）
開催地：Copenhagen
担当授業科目（学内） 【 表示 ／ 非表示 】
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2026年度 演習Ⅱb（博士後期）
大学院国際社会科学府
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2026年度 演習Ⅱa（博士後期）
大学院国際社会科学府
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2026年度 演習Ⅰb（博士後期）
大学院国際社会科学府
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2026年度 演習Ⅰa（博士後期）
大学院国際社会科学府
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2026年度 戦略経営特論Ⅱ
大学院先進実践学環